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1、公司需要哪些专业的人才?

 

亿祥的主业是房地产开发,因此主要关注建筑设计、规划和工程管理类、经济管理类以及营销策划方面的人才。

 

2、加入亿祥有试用期吗?合同如何签订?

新加入亿祥的员工都有试用期,根据个人能力及试用期表现,试用期时间为1—3个月不等;对于加入亿祥的员工,公司都与员工签订劳动合同,合同期一般为1—5年不等。

  

3、亿祥招聘时注重应聘人员的哪些方面?

亿祥着重看应聘者的综合素质及发展潜力,如果是毕业生将从他的学习成绩、社会活动、团队精神等方面考虑。

  

4、贵公司招聘时会不会有性别歧视?

 

亿祥招聘的原则是公平竞争,只要你是我们需要的人才,你会有公平竞争的机会,而且我们公司的中高层管理者中有相当一部分是女性。我们不会因为你仅仅是女性而拒绝你,除非是特殊岗位。

 

5、加入亿祥的个人发展机会如何?

  

亿祥正处于快速壮大发展的阶段,需要大量的优秀人才加盟。公司致力于培养自己的职业经理人,要求员工和公司一起进步,公司会为你提供能发挥能力的岗位和大量的内外部培训资源与机会,公司的培训计划中将为每一位有潜力的优秀员工进行有计划的培训。每位员工均有在专业领域获得发展的机会,公司为专业人员设置专业晋升通道,资深及首席专业人员均可享受中高层管理人员薪酬福利。

 

6、加入亿祥后的薪酬福利如何?

 

员工自转正之日起,均可享受公司对员工的所有福利待遇;公司致力于保持在河南省业内具有竞争性的薪酬水平。亿祥的薪酬包括:基本工作、绩效工作、福利津贴、年终奖金。基本工作:公司根据你的能力、工作经验、岗位等因素确定相应的级别。福利津贴:公司为符合条件的员工购买当地政府要求的全部社会保险,同时有完善的休假制度,提供异地工作补贴、三餐补贴、员工优惠购房、传统节假日福利、每年省内/外旅游、异地工作提供住宿。年终奖金:根据公司的经营情况和员工的绩效考核结果提取。

        

咨询电话:0391-3111777

 

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